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Le management à la Steve Jobs est-il vraiment un exemple ?

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Pour diriger son entreprise, un chef d’entreprise est à la recherches de modèles qui l’inspirent et lui permettent de conduire son entreprise vers la réussite. Nombre de dirigeants souhaitent être un patron participatif, diplomate, disponible, patient, compatissant, qui délègue tout en restant à l’écoute. Des pratiques qui semblent bien loin des méthodes employées par Steve Jobs. Alors, faut-il manager comme lui ? Est-il un contre exemple ?

NON, surtout ne pas reproduire ses travers ! 

Steve Jobs, un manager colérique.

Surnommé « Hero-Shithead-Roller ...

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