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Comment définir son besoin de recrutement ?

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Il arrive que l’on recrute parce que des services se trouvent dans l’urgence pour répondre aux différentes sollicitations. Celle-ci peut être due à une croissance imprévue, à une restructuration des équipes ou à une nouvelle opportunité qui nécessite des compétences qui ne se trouvent pas dans l’entreprise.  Recruter demande à l’entrepreneur de bien cerner ses objectifs afin de définir les caractéristiques du poste à pourvoir et le profil de la personne recherchée pour recruter le salarié conforme aux besoins et ...

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